青島“惠臺64條”解讀： 激發(fā)人才活力，筑夢青臺未來

激發(fā)人才活力，青島筑夢未來。2018年，青島市臺辦、市發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)青臺經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施》（簡稱“惠臺64條措施”），從促進(jìn)青臺經(jīng)濟(jì)交流合作，促進(jìn)青臺文化教育交流，為臺灣同胞在青學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供同等待遇等三個方面提出了明確措施。

截至目前，青島市累計批準(zhǔn)臺資企業(yè)超過2400家，3000多名臺灣同胞在青學(xué)習(xí)、工作。求賢若渴的青島，善待在這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的每一位人才。在青工作的臺灣同胞可參評“五一”勞動獎?wù)隆趧幽７兜确Q號。

不僅如此，青島市五一獎每年五一前評選、表彰，獎?wù)聦⑹谟柙谇鄭u市依法注冊或登記的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織及其他組織以及駐外機(jī)構(gòu)的中國籍，包括港、澳、臺籍職工。青島市勞動模范每三年表彰一次，每一屆評選的申報條件均需市委常委會研究同意后公布。

此外，在青臺灣同胞職工同等參與工會開展的各類活動，經(jīng)所在單位工會推薦，臺灣同胞職工可參加職工療休養(yǎng)活動，勞?？蓞⒓觿谀／熜蒺B(yǎng)活動。（中國臺灣網(wǎng)3月3日訊 ）